今年以来，常家镇纪委结合自身实际，创新工作方式方法，从责任划分、强化监督、教育提升三个方面促进党风廉政建设工作落实。
一是强化协调，明确主责。年初，镇纪委组织主要负责人及其他班子成员签订党风廉政建设责任书，督促班子成员认真履行“一岗双责”。坚持每周召开一次镇纪委会议，学习县纪委文件和县领导关于党风廉政建设和反腐败工作讲话精神。今年以来，已开展镇纪委学习会14次、科室座谈会5次、向镇党委专题汇报党风廉政建设工作2次。
二是强化监督，正风肃纪。镇纪委注重全镇干部职工工作纪律日常监管，由镇纪委牵头，镇组织办和党政办联合，定期或不定期对干部职工上下班纪律情况进行检查。根据县纪委部署和自身实际，开展村级巡察工作，将扶贫领域作为巡察工作重点，坚决惩处在扶贫领域中侵害群众利益的“微腐败”。
三是强化教育，筑牢防线。镇纪委充分利用领导干部讲党课、机关集中学习等机会，采取正面宣传学习和反面典型通报相结合的方式，组织全镇干部认真学习上级有关会议精神。下发《村居干部廉洁履职23个严禁》，督促基层干部履职尽责。坚持抓早抓小抓经常，充分运用监督执纪“第一种形态”，今年以来，共进行廉政谈话30余次。
