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基层动态

青城镇:强化作风建设 助力工作保障

来源:高青县纪委监委 时间:2018-07-04 阅读:

青城镇通过强化作风建设,着力解决干部作风方面存在的问题,为实现“产业立镇、城建靓镇、文化润镇、党建强镇”的工作目标提供坚强保障。

一是着力提升干部素质能力。开展了以“守纪律、讲规矩,勇担当、有作为”为主题的大讨论活动,进一步提升干部的思想境界。强化理想信念教育、警示教育、岗位廉政教育和党章党规党纪教育,进一步提升了党员干部的勤廉素质。加强干部培训,以岗位需要为导向,采取请进来、走出去等形式,积极邀请专家学者和具有丰富经验的一线工作者进行授课辅导,促进干部在干中学、学中干。

二是进一步正风肃纪。加强各部门及重要岗位廉政风险防控工作,强化责任意识和纪律观念。积极推进“落实不力”专项整治行动,及时发现干部存在的问题,做到早提醒、早纠正、早查处,防止小问题演变成大问题。不定期对各科室开展明查暗访,严肃查处上班迟到早退、上网聊天、玩游戏、工作日中午饮酒及其他违反工作纪律、影响形象等问题,坚持露头就打,执纪从严,扭转部分干部精神懈怠、纪律涣散的不良风气。

三是切实抓好村级作风建设。成立了由镇纪委书记任组长的监督领导小组,重点开展对各项惠民政策落实和重点项目建设的监督检查,紧扣“自查、自纠、规范、整改”四个环节,对检查发现的问题进行重点督查,及时解决问题并落实责任。坚持把财务、党务、村务公开作为落实基层党风廉政建设责任制、密切党群干群关系的重要措施来抓,镇纪委定期对公开内容进行督导和检查,确保公开时效及时性、公开内容真实性。