为深入贯彻落实全面从严治党和从严管理干部要求，根据《田镇街道村级党风廉政建设考核实施方案》，街道纪工委联合考核办，每月制定村居考核重点，把《关于规范村居干部廉洁履职的暂行规定》的学习和执行情况、落实中央八项规定精神情况、村居稳定情况作为长期考核内容，另外设有动态加减分项，采取百分考核制，对36个行政村（居）“两委”班子进行综合评价，并将党风廉政建设考核结果纳入村干部档案，作为选拔任用的重要参考，促进党风廉政建设工作落到实处。
大家纷纷表示，制度管人公平又长远，月度考核客观公正、公开透明，通过考核，切实解决了“干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样”的问题，群众公认，充分调动了农村干部干事创业的积极性。
